职位详情:

工作地区:	泰州	待遇:	面议	学历要求:	本科及以上

岗位要求:
岗位职责：1.负责培训计划的具体实施，撰写培训报道。2.负责培训员网络的日常协调管理，有计划有步骤地实施全员培训。3.负责员工业余进修学习的管理。4.负责培训活动过程的记录，数据的收集、归档。5.负责培训效果评估与改进。6.收集外部培训信息，增加酒店培训资源。 任职资格：1.对工作认真负责，热爱培训工作，具有强烈的事业心和责任感，兢兢业业，任劳任怨把培训工作做好。 2.有责任心，讲求实效，吃苦耐劳，勤学好问，乐于助人，为人师表。3.熟练使用电脑及其它办公室自动化设备。4.多才多艺，有较强的培训组织、策划、实施能力和独 立工作能力。5.普通话流利，亲和力强，善于与人沟通。教育背景：大学本科以上学历，有心理学和教育学基础。持证要求：具有初级人力资源管理专业技术或酒店培训师证书。工作经历：有1年以上酒店管理经验或1年以上培训的经验。工作时间：8:30-17:30
工资范围:
面议
详细待遇:
包住,采暖补贴,班车,房补,体检免费,

联系方式

联 系 人：	请投递简历，合则面议。
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面试地址：	请投递简历，合则面议。

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